Kategori: Uncategorized
-
Felaktig uppsägning och brott mot 34 § LAS
En jurist i arbetsrätt från Arbetsrättsbyrån biträder en arbetstagare som blivit felaktigt uppsagd på grund av arbetsbrist. Uppsägningen har...
Läs hela artikeln -
Frånträdanderätt enligt avtalslagen
Arbetsrättsbyråns jurister biträdde en arbetstagare som anställts för arbete under vinterhalvåret. Då arbetstagaren inte erhöll avtalad lön och arbetsgivaren...
Läs hela artikeln -
Fråga om befattningsskydd enligt anställningsavtalet samt brott mot föräldraledighetslagen
Efter återgång i tjänst efter sin föräldraledighet erhöll inte en kvinnlig arbetstagare sin avtalade ordinarie befattning såsom chef. Med...
Läs hela artikeln -
Olovlig körning grund för uppsägning?
25 mars 2013 En chaufför blev uppsagd då han arbetat och kört lastbil utan körkort. Han anklagades även för...
Läs hela artikeln -
Arbetsbefrielse utgjorde olagligt avskedande
25 mars 2013 Ett par var anställda hos samma arbetsgivare och blev uppsagda under påstående om att det förelåg...
Läs hela artikeln -
Uppdragstagare eller arbetstagare?
3 mars 2013 En konsult erhöll under uppdragets gång rollen som chef för en avdelning hos bolaget. Hans anställningsvillkor...
Läs hela artikeln -
Uppsägning på grund av sjukdom
20 februari 2013 En arbetstagare sades upp på grund av sjukdom då arbetsgivaren ansåg att det förelåg alltför omfattande...
Läs hela artikeln -
Olaglig omreglering av anställningsvillkor
15 oktober 2012 En av våra jurister i arbetsrätt biträdde en anställd som genom sitt anställningsavtal haft rätt till...
Läs hela artikeln