Olaglig uppsägning

15 februari 2012

En arbetstagare blev uppsagd utan att saklig grund förelåg och anlitade byrån och erhöll statlig rättshjälp efter ansökan hos rättshjälpsmyndigheten. Fallet var uppe för prövning i tingsrätt och talan återkallades till följd av att en överenskommelse till fördel för arbetstagaren kunde träffas. Överenskommelsen innebar arbetsbefrielse utan löneavdrag samt ett kapitalbelopp i kompensation för den uppsagde.